အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရရှိရန် ကုမ္ပဏီများသည် လူများ၏ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကြီးထွားရန် ဦးစွာအောင်မြင်ရန် လိုအပ်သည်။

မကြာသေးမီက ပါတီကော်မတီအတွင်းရေးမှူး Li Gang သည် Jitaian Company ၏ ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အထွေထွေမန်နေဂျာဖြစ်သူ Li Gang က "အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရရှိရန်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကြီးပွားတိုးတက်ရန် လူများ၏ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို ဦးစွာသဘောပေါက်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ” .သင်တန်းသို့ တပ်ခွဲအသီးသီးမှ အရာရှိ၊ အလယ်တန်းနှင့် အရန်တပ်ခွဲများနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ရာထူးဝန်ထမ်းများ တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။

အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လိုအပ်ပါသည်။

ပထမအပိုင်းတွင် Li Gang သည် "အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ပုံမှန်အသစ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် တက်ကြွသောရွေးချယ်မှု အပါအဝင် ကဏ္ဍလေးရပ်ကို နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် သုံးသပ်ခဲ့သည်၊ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသဘောတရားအသစ်၏ အခြေခံသဘောဖြစ်သော အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အဓိကဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သော အပြောင်းအလဲများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လိုက်လျောညီထွေမဖြစ်နိုင်သော လိုအပ်ချက်ဖြစ်ပြီး အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ခေတ်မီစီးပွားရေးစနစ်ကို တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်သောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။လုပ်ငန်းများ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လိုအပ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်များ၊ ပေါင်းစည်းမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို လိုက်နာရန်၊ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ပိုမိုလျင်မြန်စွာ ကြီးထွားလာစေရုံသာမက အရည်အသွေးမြင့် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုလည်း ရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် စိတ်ပိုင်းဖြတ်ပြီး အားထက်သန်ရပါမည်။

အရည်အသွေး ကော်ပိုရိတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အဓိပ္ပါယ်

အရည်အသွေးမြင့် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုသည်မှာ လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ မြင့်မားသောအဆင့်၊ မြင့်မားသောအဆင့်နှင့် ထူးချွန်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အရည်အသွေးအခြေအနေ၊ ယခင်ကြမ်းတမ်းသော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနည်းလမ်းများကို ကျော်လွန်ကာ၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန်၊ စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော တိုးတက်မှုအဆင့်ကို ပုံဖော်ရာတွင် အလေးထားဆောင်ရွက်ပါသည်။

ဒုတိယအပိုင်းတွင် Li Gang သည် "လူမှုရေးတန်ဖိုးကို မောင်းနှင်သော၊ ကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းအဖွဲ့၊ ထူးချွန်သော အရင်းအမြစ်စွမ်းရည်၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်၊ ထိရောက်သော စီမံခန့်ခွဲမှုယန္တရား၊ ကောင်းမွန်သော အလုံးစုံစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကောင်းမွန်မှုတို့အပါအဝင် ကဏ္ဍခုနစ်ရပ်မှ အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အသေးစိတ်ဖော်ပြခဲ့သည်။ လူမှုရေးဂုဏ်သတင်း"အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသည် ကောင်းမွန်သော စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ရန်၊ ကောင်းမွန်သော ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်ရန်နှင့် ကောင်းမွန်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အုပ်ချုပ်မှုစနစ်အား ထူထောင်ရန်၊

 ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရရှိရန်အတွက် လူများကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကြီးပွားရန် ဦးစွာပထမ အသွင်ကူးပြောင်းရေး

တတိယအပိုင်းတွင် Li Gang သည် "အဆင့်အတန်းမြှင့်တင်ခြင်း၊ စိတ်ကိုစုစည်းခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသဘောဆန္ဒကို ပေါင်းစပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအယူဝါဒကို လိုက်နာခြင်း၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ထိထိရောက်ရောက် အားကောင်းစေခြင်း၊ စကားလုံးမီးမောင်းထိုးပြသည့် အလုပ်ပုံစံကို ပြောင်းလဲခြင်း" အစစ်အမှန်” လစာပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို နက်ရှိုင်းစွာအသုံးပြု၍ အရည်အသွေးမြင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ တက်ကြွမှုကို လှုံ့ဆော်ရန်၊ ဖောက်သည်အား ခိုင်မာစွာခံယူကာ ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရှုထောင့်ဆယ်ခုတွင် သိရှိနိုင်ရန် အသွင်ကူးပြောင်းမှုနှင့် တိုးတက်မှုတို့ကို ရှင်းလင်းတင်ပြသကဲ့သို့၊ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသော တောင်ပေါ်သို့တက်ရန်၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းသောပင်လယ်ပြာကို ဆင်းသက်ရန်၊ ပါမောက္ခများ၏ သင်ယူနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကောင်းမွန်သော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အုပ်ချုပ်မှုစနစ် တည်ဆောက်ရန် အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရရှိရန် ထောက်ပြခဲ့သည်။ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသော အလားအလာကို တည်ဆောက်ရန်၊ လူတို့၏ အတွေးအခေါ်များနှင့် အယူအဆများ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို နားလည်သဘောပေါက်ရန်၊ လူများ၏ စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းနှင့် အတူတကွ ကြီးထွားရန် လိုအပ်ပါသည်။အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရရှိခြင်း၏ အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ကျရှုံးခြင်း၏သော့ချက်မှာ လစာခွဲဝေပေးသည့် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖြစ်သည်။

တိကျသောအလုပ်လိုအပ်ချက်များ

Li Gang က ပထမဦးစွာ ကျွန်ုပ်တို့သည် သန့်စင်သောစိတ်ဓာတ်၊ အံတုမှုစိတ်ဓာတ်၊ ဇွဲနပဲ၊ ရည်မှန်းချက်ကြီးမှု၊ မိမိကိုယ်ကိုအားကိုးမှုနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှု၊ ရှေ့ဆောင်လုပ်ရန်၊ နယ်နိမိတ်သစ်များဖွင့်ကာ ခံနိုင်ရည်ရှိအောင် ကြီးထွားစေမည့် စိတ်ဓာတ်ရှိသင့်ကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။

ဒုတိယအနေဖြင့်၊ ထုတ်လုပ်သူများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် စျေးကွက်တွေးခေါ်မှုနှင့် ဖောက်သည်တွေးခေါ်မှုတို့ကို ထူထောင်သင့်ပြီး macro၊ meso နှင့် micro production ၏ ကောင်းမွန်သောအဖွဲ့အစည်းတွင် ကောင်းသောအလုပ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်သင့်သည်။

တတိယ၊ ကျွမ်းကျင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆင့်နှင့် စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်သင့်သည်၊ လမ်းညွှန်မှုနှင့် အကြံဉာဏ်ပေးသည့် အလုပ်ကို ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်သင့်သည် + ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ခြေရာခံခြင်းကို မြှင့်တင်ရန်၊ ဆိုက်ပေါ်တွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် သုတေသနကို အာရုံစိုက်ခြင်း၊ လမ်းလျှောက်ခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုကို လိုက်နာခြင်း၊ ဆိုက်တွင်းပြဿနာများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းကို အာရုံစိုက်သင့်သည်။ ဖြေရှင်းရန်။

စတုတ္ထအချက်မှာ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ဝန်ထမ်းများသည် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်သဘော၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် သဘောထားနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်သင့်သည်။Canteen အစားအစာများ၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပါ၊ လူငယ် အလုပ်သမားများအတွက် အိပ်ဆောင်၏ အတွင်းပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပိုမိုတိုးတက်စေကာ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများ အဆင့်ကို ထိရောက်စွာ မြှင့်တင်ပါ။

ပဉ္စမအချက်၊ R&D များသည် ၎င်းတို့၏ မစ်ရှင်နှင့် တာဝန်သိစိတ်နှင့် အရေးတကြီးသဘောထားတို့ကို ထိထိရောက်ရောက် မြှင့်တင်သင့်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့်မားသော ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် ပံ့ပိုးမှုတစ်ခု ဖြစ်သင့်သည်။စျေးကွက်နှင့် ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များ၊ စျေးကွက်အတွင်းထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ ဖောက်သည်များကိုထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ ခေတ်ရေစီးကြောင်းကိုထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ အနာဂတ်အတွက်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုတို့နှင့်မြင့်မားစွာပေါင်းစပ်ထားသည်။သိပ္ပံပညာရှင်များ၏ စိတ်ဓာတ်ကို လေ့ကျင့်ပါ၊ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု တောင်ပေါ်သို့ တက်ကာ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ထိန်းချုပ်ရန် ကောင်းမွန်သော အလုပ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်ပါ။

ဆဌမအချက်မှာ စျေးကွက်သမားများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဗျူဟာနှင့် နှစ်စဉ်ရည်မှန်းချက်များကို နက်နက်နဲနဲနားလည်သဘောပေါက်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရန်၊ တောင်များကို အဆက်မပြတ်တိုက်ထုတ်ရန်၊ နယ်မြေချဲ့ထွင်ရန်၊ တိုးမြင့်လာရန်၊ အစပျိုးလုပ်ဆောင်ရန်၊ စတင်တိုက်ခိုက်ရန်၊ အရောင်းသံတပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန်၊ ဖောက်သည်များနှင့် အကွာအဝေးကို အဆက်မပြတ် တိုစေရမည်။ ဖောက်သည်များနှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင်၊ ဖောက်သည်စွဲမြဲမှုကို အဆက်မပြတ်တိုးတက်စေသည်၊ ဖောက်သည်များနှင့် နီးစပ်မှု၊ စျေးကွက်ကို သိရှိနားလည်ရန်၊ စျေးကွက်ကို ဆုပ်ကိုင်ပါ။

သတ္တမအချက်မှာ ငွေရေးကြေးရေးသမားများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဗျူဟာကို နားလည်သင့်သည်၊ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဗျူဟာကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ပြိုကွဲစေပြီး သန့်စင်ပေးသူ၊ တံခါးစောင့်ဖြစ်ရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ ဗျူဟာမြောက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုလည်း ထောက်ခံသူဖြစ်ရမည်။ နယ်ပယ်တွင်း နက်ရှိုင်းစွာ နှင့် လုပ်ငန်းတွင်း နက်ရှိုင်းစွာ ၊ လုပ်ငန်း၏ ပြဿနာများကို သိရှိနားလည်နိုင်စေရန်၊ စီးပွားရေးတိုးတက်မှု၏ ဦးတည်ချက်နှင့် မဟာဗျူဟာကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စေရန်၊ ဘဏ္ဍာရေးဖြင့် စီးပွားရေးကို တွန်းအားပေးပါ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အညွှန်းကိန်းများ၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ လိုက်လျောညီထွေမှုရှိတဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်ကို ကောင်းကောင်းလုပ်ပါ၊ ဌာနတွင်းစာရင်းစစ်ကို ကောင်းကောင်းလုပ်ပါ၊ ကွက်လပ်များကို ရှာဖွေခြင်းနှင့် ပလပ်ထိုးခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ကို ကောင်းကောင်းလုပ်ပါ၊ ကုမ္ပဏီ၏ အန္တရာယ်ကာကွယ်ရေးနှင့် ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်ကို ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ပါ။

ရှစ်၊ HR သည် လူသားအရင်းအမြစ်၏ အနှစ်သာရကို ဗျူဟာမြောက် အမြင့်မှ လုပ်ဆောင်ရန်၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန၏ အမြင့်အသစ်ကို ထူထောင်ရန်၊ အရည်အချင်းများကို စုဆောင်းကာ ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရည်အချင်းများကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်၊ မိမိကိုယ်ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန်၊ ကြီးမားသော ခြေလှမ်းတစ်ရပ်ကို စတင်လိုက်ပါ။ စိတ်နေသဘောထား၊ စွမ်းရည်၊ စိတ်နှင့်ပုံစံ၊ မက်လုံးဖြန့်ဝေမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများတွင် ပိုမိုကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်ပါ၊ မိတ်ဆက်မှု၊ မက်လုံးပေးမှု၊ လေ့ကျင့်မှုနှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ အသုံးပြုမှု၊ တက်ကြွမှု၊ အကဲဖြတ်မှုနှင့် ဖယ်ရှားရေးတို့တွင် ပိုမိုအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်ပါ။

ကိုး၊ ဝယ်ယူသူသည် ပူးပေါင်းဖန်တီးမှုနှင့် မျှဝေမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက်တွေးခေါ်မှုဖြင့် မဟာဗျူဟာမြောက် အမြင့်မှ လုပ်ဆောင်သင့်ပြီး ဝယ်ယူသူသည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ရှိသူအဖြစ် ပြောင်းလဲသင့်သည်။

ကုမ္ပဏီ၏ပါတီကော်မတီသည် "ပိုမိုမြင့်မား၊ မြန်၊ ပိုအားကောင်းပြီး ပိုမိုစည်းလုံးညီညွတ်သော အိုလံပစ်စိတ်ဓာတ်" နှင့် ချန်ပီယံဆုရရှိရန် ဇွဲနပဲစိတ်ဓာတ်တို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လူတိုင်းကို ဆက်လက်ကြိုးပမ်းသွားရန်၊ ရှေ့ကိုတိုးကာ ဆက်လက်ချီတက်ရန်၊ ကျော်လွှားပြီး ဂိတန်ပိုင်တဲ့ ကြယ်ရောင်ပင်လယ်ကြီးကို ဆက်လက်ဖန်တီးပါ။