အုပ်စု၏ "အစည်းအဝေးနှစ်ခုစလုံး" ၏စိတ်ဓာတ်နှင့်သာတူညီမျှကုမ္ပဏီ၏စည်းဝေးပွဲညီလာခံကိုထပ်မံအကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်ပထမသုံးလပတ်တွင် "အောင်မြင်မှုအတွက်တံခါးဖွင့်ခြင်း" ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် Gitane သည်အစည်းအဝေးသို့တက်သည့်အစည်းအဝေးသို့တက်ခဲ့သည် ဖေဖော်ဝါရီလ 11 ရက်နေ့တွင် 2025 ခုနှစ်တွင်အဓိကအလုပ်ကိုဖြန့်ကျက်ခြင်း။

ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များ, အလယ်အလတ်အဆင့်အတန်းအုပ်နီသမားများ, ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းပညာရှင်များ, သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာဆန်းသစ်တီထွင်မှုပညာရှင်များ, စျေးကွက်ဖာလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူများ, အစည်းအဝေး၌ Li Gang, ပါတီ၏ 0 န်ကြီးဌာန၏ 0 န်ကြီးဌာန၏ 0 န်ကြီးဌာနနှင့် Gitane ဘုတ်အဖွဲ့၏ဥက်က chairman ္ဌတို့အကြား, ကျွမ်းကျင်သူများ၏ကိုယ်စားလှယ် Hanjie သည်ကြေငြာချက်တစ်ခုပြုလုပ်ခဲ့သည်။

01, ကွန်ဖရင့်၏အဓိကအကြောင်းအရာကိုရှင်းလင်းပြီးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ဦး တည်ချက်ကိုဆုံးဖြတ်ပါ

ကုမ္ပဏီ၏သိပ္ပံနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအဖွဲ့သို့ပူးပေါင်းရန်ကျွမ်းကျင်သူလေး ဦး အား 0 န်ဆောင်မှုပေးသူအားလုံး၏ကိုယ်စား 0 န်ထမ်းများနှင့်အလုပ်သမားများ၏ကိုယ်စားပြုသည်။ အစုလိုက်အပြုံလိုက်ပြုလုပ်ခြင်း၏နေရာချထားမှုခေါင်းစဉ်အဖြစ် Gitane Counter-Cyclosical အရည်အသွေးမြင့်မားသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုရရှိရန်အတွက်အရည်အသွေးကိုရှာဖွေရန်အရည်အသွေးကိုရှာဖွေရန်အရည်အသွေးကိုရှာဖွေပါ။

Li Gang ကပြောကြားရာတွင် 2024 ကိုပြန်ကြည့်လိုက်ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်မှာကုမ္ပဏီအနေဖြင့်အခက်အခဲများ, အရည်အသွေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, လေနှင့်မိုးရှာခြင်းအားဖြင့် "တည်ငြိမ်သော" ၏အခြေခံအုတ်မြစ်ကို တင်. "တိုးတက်မှု" ပါဝါကိုစုဆောင်းခြင်း။ တိုးတက်မှု၏စွမ်းအားကိုစုဆောင်းထားပါသည်။ လက်ရှိပြင်းထန်သောစျေးကွက်အခြေအနေနှင့် ပတ်သက်. 2025 ကိုမျှော်လင့်နေသည့်လက်ရှိအခြေအနေတွင်လက်ရှိခေတ်ကိုနက်နက်နဲနဲနားလည်ရပါမည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, BLELSEEK သည်နည်းပညာအသစ်၏လှိုင်းလုံးဖြစ်လာသည်။ Daysseeek သည်နွေ ဦး ပွဲတော်တွင်အပူလှူဒါန်းမှုကြီးတစ်ခုဖြစ်စေခဲ့သည်။ ကြီးမားသောအချိန်၏အခြေအနေတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည် Jitai'an မှအမှန်တကယ်စသည့်အချက်ကိုလိုက်နာရမည်, ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းကိုသွားပါ, လက်တွေ့တိုးတက်မှု, , counter-cyclosical အရည်အသွေးမြင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်။

Li Gang ကအစည်းအဝေးကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး၎င်းသည် "နည်းပညာသည်ဘုရင်, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ဦး စားပေး" ခေတ်ဖြစ်သည်။ Jitai'an ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏အထောက်အကူပြုဆန်းသစ်တီထွင်မှုအနေအထားကိုပိုမိုရှင်းလင်းစွာရှင်းပြနိုင်ရန်အတွက်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရင်းအမြစ်များကိုဆန်းသစ်တီထွင်မှုများပြုလုပ်ရန်ကြိုးပမ်းမှုအသစ်ဖြစ်သောဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆိုင်ရာအင်ဂျင်ကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ပါ, အောက်ပါအချက်လေးချက် မှစတင်. "အမျိုးသားလျှပ်စစ်လျှပ်စစ်အပူပိုင်းသုတေသနနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးစင်တာ" ကိုဖန်တီးရန်ခက်ခဲသောအရာ, ပြည့်စုံသောလုပ်ငန်း၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစွမ်းရည်နှင့်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်ကိုပြည့်စုံစွာမြှင့်တင်ရန် -

1, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရင်းအမြစ်များကိုခွဲဝေချထားခြင်း, အသစ်ကနေအစွမ်းသတ္တိကိုရှာဖွေခြင်း,

(1) အမီလိုက်ရန်မြင့်မားသောနေရာချထားခြင်းနှင့်ရည်မှန်းချက်။ကမ္ဘာ့ ဦး ဆောင်လျှပ်စစ်အပူပေးဝေရေးလုပ်ငန်းကိုအခြေခံနှင့်ပြင်ပဆန်းသစ်တီထွင်မှုအာဏာကိုပေါင်းစပ်ခြင်း, ပြည်တွင်းဆန်းသစ်တီထွင်မှု, စစ်ရေးလုပ်ငန်း, စစ်ဆင်ရေး, နှင့်အခြားအဓိကလိုအပ်ချက်များ, စက်မှုလုပ်ငန်းကွင်းဆက်ဂေဟစနစ်, အခြေခံသိပ္ပံ၏လျှပ်စစ်နည်းပညာ, ပြင်ဆင်ခြင်းနည်းပညာ, ဖြတ်တောက်ခြင်းနည်းပညာများ, သုံးစွဲသူနည်းပညာ, သုံးစွဲသူနည်းပညာ အပူဖြေရှင်းချက်များနှင့်အခြားဆန်းသစ်တီထွင်မှုအောင်မြင်မှုများကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်အခြားဆန်းသစ်တီထွင်မှုအောင်မြင်မှုများကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်။ အပြိုင်အဆိုင်လျှပ်စစ်လျှပ်စစ်ဓာတ်အားကျုံးကျုံးဆောက်ရန်နှင့်ခွန်အားအသစ်ပြုလုပ်ရန်ကျွန်ုပ်တို့ဆက်လက်ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်သည်။

(2) အစောင့်အကြပ်ရန်ထိပ်တန်းတွန်းအားပေး။ကုမ္ပဏီ၏ပါတီနှင့်အစိုးရအရာရှိများသည်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာကော်မတီ၏ဒါရိုက်တာနှင့်အတူတူပင်ဖြစ်သည်။

(3) တစ်ခုချင်းစီကိုအဆင့်မှာဆန်းသစ်တီထွင်မှုတာဝန်ယူမှုကိုကျစ်လစ်သိပ်သည်း။ပါတီနှင့်အစိုးရသည်တာ 0 န် 0 တ္တရားများကိုမျှဝေခံစားနေသည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကိုခေါင်းဆောင်မှုလုံ့လဝီရိယပြုသောဖိုင်၏အရေးကြီးသောမှတ်တမ်းပစ္စည်းများတွင်ထည့်သွင်းထားသည်။

(4) R & D Center Digital Center တွင်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက်အဓိကတာ 0 န်ယူမှုကိုကျစ်တင်ခြင်း။ပထမလက်ထောက်ညွှန်ကြားရေးမှူး R & D Center ၏ဒါရိုက်တာနှင့်ဒုတိယဒါရိုက်တာသည်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက်အဓိကတာ 0 န်ယူသင့်ပြီးပါတီကော်မတီ၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမဟာဗျူဟာနှင့်ကုမ္ပဏီကို R & D စင်တာတွင်အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းသုတေသနနှင့်မြှင့်တင်ရေးစင်တာ Ditto ။

(5) ဆန်းသစ်တီထွင်မှုညှိနှိုင်းမှုပေါင်းစပ်ခြင်းနှင့်ပေါင်းစည်းခြင်း။အဆင့်တိုင်းတွင်ယူနစ်များသည် 4 င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့်အညီဆန်းသစ်သောတာဝန်များနှင့်လုပ်ဆောင်မှုများကိုအကောင်အထည်ဖော်ရာတွင်အပြည့်အဝထောက်ခံသင့်သည်။

(6) R & D ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအာမခံချက်။အထွေထွေမန်နေဂျာနှင့်စာရင်းကိုင်နှင့်ဘဏ် stand သည်ဘတ်ဂျက်နှင့်အညီ R & D ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုအာမခံသည်။

(7) ဆန်းသစ်သောအောင်မြင်မှုများနှင့်ဆန်းသစ်သောစွမ်းရည်များကိုပေါင်းစပ်ခြင်း။အတွေ့အကြုံ၏အလေ့အကျင့်ကိုအားဖြည့်ရန်, ပထမ ဦး စွာဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်ဖန်တီးမှုအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသင့်သည်။ ဒုတိယအချက်မှာခိုင်မာသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်တီထွင်ဆန်းသစ်နိုင်စွမ်းရှိသင့်သည်။ တတိယအချက်မှာဇွဲနှင့်ဇွဲရှိသင့်သည်။ စတုတ်ထအချက်အနေနှင့်မိမိကိုယ်ကိုမောင်းနှင်သော, ပဉ္စမအချက်အနေဖြင့်အဖွဲ့ Synergy, အဖွဲ့အစည်း, ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်စည်းလုံးညီညွတ်မှုရှိသင့်သည်။ ဆဌမဖြစ်သူ "ပြ problem နာကိုလုပ်နိုင်တယ်, ဒါပေမယ့်ရမှတ်မြင့်တက်ဖို့လည်းစိတ်ရှည်ဖို့လိုတယ်, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်တီထွင်ဖန်တီးမှုကိုအပြည့်အဝအသုံးချနိုင်အောင်သေချာအောင်လုပ်ပါ။

(8) R & D အရင်းအမြစ်များကိုတက်ကြွသောဆန်းသစ်တီထွင်သူများဆီသို့ ဦး တည်သည်။စိတ်ကူးများ, တီထွင်ဖန်တီးမှု, စီမံကိန်းများ, ဆန်းသစ်တီထွင်ရန်ဆန္ဒရှိခြင်းနှင့်စိတ်အားထက်သန်မှုများကိုစိတ်အားထက်သန်စွာဆန်းသစ်စေသင့်သည်။

(9) ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရည်အသွေးနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်း၏ဆက်နွယ်မှုကိုတိုးမြှင့်ပါ။R & D စင်တာများသည်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစွမ်းဆောင်ရည်မှတ်တမ်းများကိုလစဉ်မှတ်တမ်းတင်ခြင်း, လစဉ်အခြေခံပြီးသုံးလတစ်ကြိမ်အကဲဖြတ်ကာသင့်လျော်သောပုံစံဖြင့်တင်ပြသည်။

(10) ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကိုအားပေးခြင်းနှင့်ပျက်ကွက်မှုကိုသည်းခံပါ။အဆင့်အားလုံးအဆင့်ရှိအလုပ်အကိုင်အားလုံးသည်ဆန်းသစ်သောအကြောင်းအရာများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်သတ္တိရှိသင့်သည်။

(11) ဆန်းသစ်တီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသောလူများကိုဂရုစိုက်ပါ။လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်နှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက်အခြေအနေများကိုအာမခံရန်နှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများကိုအာမခံထားသင့်သည်။

(12) ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရင်းအမြစ်များကိုပြည့်နှက်နေသည်။သုတေသနနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအချိုးအစားကိုစဉ်ဆက်မပြတ်မြှင့်တင်ရန်ဆန်းသစ်သောအဆင့်မြင့်မားသောစွမ်းရည်များကိုတိုးမြှင့်ပေးပြီး, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလိုအပ်ချက်များနှင့်အညီကျွန်ုပ်တို့သည်သုတေသနပြုလုပ်သားများ (4) ခုတည်ဆောက်ခြင်း, လုပ်ငန်းစဉ်နည်းပညာသုတေသနဓာတ်ခွဲခန်း, အသုံးပြုသူနည်းပညာသုတေသနဓာတ်ခွဲခန်း,

(13) ပြည်တွင်းနှင့်ပြင်ပဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရင်းအမြစ်များကိုပေါင်းစပ်ပါ။ဘေဂျင်း၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရင်းအမြစ်များကိုအားကောင်းကျိုးများကိုအပြည့်အဝအသုံးချခြင်း, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများနှင့်အတူကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အတူကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အတူကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အတူကျွမ်းကျင်သူများကိုငှားရမ်းခြင်း, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများအနက်အဆင့်ဆင့်ရှိခေါင်းဆောင်များသည်အလုပ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအမျိုးမျိုးကိုစုစည်းရမည်။

(14) ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းကိုစွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် R & D ပြောင်းလဲခြင်းကိုအရှိန်မြှင့်တင်ပါ။တီထွင်ဆန်းသစ်မှုနှင့်ဖန်တီးခြင်း၏သိပ္ပံနည်းကျအယူအဆကိုထည့်သွင်းပါ, တီထွင်မှုနှင့်တီထွင်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏အကောင်းဆုံးတီထွင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုထည့်သွင်းပါ, R & D လုပ်ငန်းစဉ်၏ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းနှင့် "operating ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစနစ်" ကိုဖန်တီးပါ။

(15) AI-Assisted လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာကိုအာရုံစိုက်ပါ။ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးအတွက် AI ကိရိယာများ၏လေ့လာမှုကိုအရှိန်မြှင့်ခြင်း။

(16) လုပ်ငန်းစဉ်၏အဖွဲ့အစည်းကိုထိရောက်စွာအားဖြည့်ပါ။ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အရလုပ်ငန်းစဉ်အဖွဲ့အစည်းကိုထိထိရောက်ရောက်အားဖြည့်ဆည်းပေးသည်။ လစဉ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအကျဉ်းချုပ်နှင့်အကဲဖြတ်အစည်းအဝေးများကျင်းပရန်အတွက်အဓိကခေါင်းဆောင်များကိုပါ 0 င်ရန်ဖိတ်ကြားရန်အကြံပြုသည်။

2, ခေါင်းဆောင်မှုအသွင်ပြောင်းခြင်းနှင့်အတုထောက်လှမ်းရေး ai ကိုလက်ခံခြင်း AI ကိုလက်ခံခြင်းနှင့်လက်ခံခြင်း

(1) ခေါင်းဆောင်မှုအသွင်ပြောင်း။လူတို့တွင် Gitane ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အဓိကသော့ချက်မှာယနေ့ခေတ်ခေတ်တွင်ထိပ်တန်းခေတ်တွင်ထိပ်တန်းခေတ်တွင်အဓိကအသွင်ကူးပြောင်းရေး, အထူးသဖြင့်အဆင့်အထိမြင့်တက်လာသည့်အတွေးအခေါ်များကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက်အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ သင်ယူမှုစွမ်းရည်, ဒီဂျစ်တယ်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အတူလေ့လာခြင်းစွမ်းရည်, သူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးနည်းပညာခေါင်းဆောင်မှု, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလုပ်ပိုင်ခွင့်။ ဘဏ် cad ာရေးနှင့်အဓိကအားဖြင့် "ဦး တည်ချက်နှင့်အလုံးစုံအခြေအနေကိုဆုပ်ကိုင်ထားနိုင်စွမ်းကိုမြှင့်တင်ရန်, အလိုအလျောက်နှင့်ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းမှုကိုနားလည်နိုင်ပြီးစစ်ဆင်ရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အန္တရာယ်ကာကွယ်ခြင်းနှင့်ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့်ထိန်းချုပ်မှုနှင့်ထိန်းချုပ်မှုကိုနားလည်နိုင်ရန်စွမ်းရည်။ စျေးကွက်စီးပွားရေး, ဖောက်သည်ဗဟိုကူးလက်မှတ်အကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း, ချက်ချင်းပင်လေ့ကျင့်မှု, နှုတ်ဖြင့်အကောင်အထည်ဖော်မှု, သွားရန်စာသားမှစာသား "။

(2) အတုထောက်လှမ်းရေး (AI) ၏အပြည့်အဝပွေ့ဖက်ခြင်း။AI သည်တော်လှန်ရေးတစ်ခုဖြစ်ပြီးစစ်ပွဲတစ်ခုမှာစစ်ပွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး၎င်းနှင့်အတူလိုက်သွားသောသူများသည်အောင်မြင်လိမ့်မည်။ စတုတ်ထစက်မှုတော်လှန်ရေး၏ရင်ဆိုင်ရသောအခါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် AI ကိုအလျင်အမြန်မပွန်မိပါက၎င်းတို့သည်အန်းကိုမထိုးဖောက်ကြပါ။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းမှုအလိုအလျောက်တိုးမြှင့်ခြင်း,
1)ထိပ်တန်းစီမံခန့်ခွဲမှုသည်ထိပ်မှမြှင့်တင်ရန် ဦး ဆောင်လမ်းပြသည်။ကုမ္ပဏီ၏ပါတီနှင့်အစိုးရခေါင်းဆောင်များသည်အထက်မှ ဦး ဆောင်ရန်နှင့်အထက်မှ ဦး ဆောင်ရန် ဦး ဆောင်လမ်းပြပြီး ဦး ဆောင်လမ်းပြကြသည်။ ပါတီနှင့်အစိုးရခေါင်းဆောင်များ - အဖွဲ့ 0 င်များ - အဖွဲ့ 0 င်များ - အပြေးအလွှား 0 န်ထမ်းများ - အဖွဲ့ 0 င်များ - အဖွဲ့ 0 င်များ - အဖွဲ့ 0 င်များအဆင့်ဆင့်အဆင့်ဆင့်ဖြင့်အဆင့်ဆင့်

2)ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းသုတေသနသုတေသနနှင့်မြှင့်တင်ရေးစင်တာ Cum application သုတေသန။ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းမှုသည်အဓိကအားဖြင့်အသိဉာဏ်ရှိသောပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပြီးအချက်အလက်များ -Angorithm-network အဆင့်မြှင့်တင်သောဒစ်ဂျစ်တယ်အာရုံကြောများတည်ဆောက်ခြင်းကိုအရှိန်မြှင့်တင်ပေးသည်။ သုတေသနနှင့်မြှင့်တင်ရေးစင်တာသည်အဓိကအားဖြင့်သက်ဆိုင်ရာပြင်ပယူနစ်များ,

3)ယူနစ်တစ်ခုစီ၏ဒါရိုက်တာသည်ယူနစ်၏ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းအတွက်တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။၎င်းတို့သည်သူတို့၏နည်းပညာဆိုင်ရာစာတတ်မြောက်ရေးနှင့်ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေါင်းဆောင်မှုကိုတိုးတက်အောင်လုပ်သင့်သည်, သူတို့၏ကိုယ်ပိုင်ပညာရှင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို optimization နှင့်ဒီဂျစ်တယ်ကို စုစည်း. လေ့လာရန်နှင့်လေ့လာရန်ကြိုးပမ်းမှုကိုပြုလုပ်သင့်သည်။ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်သုတေသနသုတေသနစင်တာနှင့်အတူသူတို့၏ကိုယ်ပိုင် docking နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုပြည့်စုံစွာစုစည်းပါ ဒီဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်း။

4)AI နှင့်အမျိုးမျိုးသောအလုပ်အကိုင်များ၏နက်ရှိုင်းသောပေါင်းစည်းမှု (AI +) ။AI နှင့် Profjories တို့၏ပေါင်းစည်းမှုသည်အစားထိုးခြင်းမဟုတ်ပါ, ၎င်းသည်အကူအညီများဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးနှင့်ထိရောက်မှုရှိသည်။ အထူးသဖြင့်အထူးသဖြင့်အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်သည့်အနည်းဆုံး AI ဆော့ဖ်ဝဲတစ်ခုစီကိုလေ့လာခြင်းတွင် ဦး ဆောင်သည်။ ဒါကြောင့် AI သည်သက်ဆိုင်ရာပညာရှင်များအတွက်အစွမ်းထက်သောလက်ထောက်ဖြစ်လာသည်, စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေပြီးကျွမ်းကျင်မှုကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ခြင်း,

5)ပုံမှန် AI နှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပေါင်းစည်းမှုအတွေ့အကြုံမျှဝေခြင်းနှင့်လဲလှယ်ခြင်း။တစ် ဦး နှစ်ဖက်အပြန်အလှန်လဲလှယ်ခြင်းနှင့်တိုးတက်မှုအတွက်အခါအားလျော်စွာယူနစ်ရှယ်ယာနှင့်တစ် ဦး ချင်းစီဖလှယ်။ ကုမ္ပဏီအဆင့်တွင်အနည်းဆုံးတစ်လလျှင်အနည်းဆုံးယူနစ်တစ်ခုမှာ၎င်း၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်နှင့်ပေါင်းစည်းရန်၎င်း၏အတွေ့အကြုံကိုမျှဝေရန်နှင့်လဲလှယ်ရန်စီစဉ်ထားသည်။

3, "0 ိညာဉ်လေးထောင်" ကိုကွင်းအသစ်များဖွင့်ရန်နှင့်စျေးကွက်နယ်မြေကိုချဲ့ထွင်ရန် "0 ိညာဉ်" ကိုသယ်ဆောင်ပါ။

စီးပွားရေးအပေါ်အောက်ဖက်ဖိအားမြင့်တက်လာခြင်းကြောင့်ထိရောက်သော 0 ယ်လိုအားမလုံလောက်ပါ, စျေးကွက်တိုးချဲ့ခြင်း, ကြီးထွားမှုကိုတည်ငြိမ်ခြင်းနှင့်အောင်မြင်မှုများရှာဖွေခြင်းကိုရှာဖွေခြင်းနှင့်အောင်မြင်မှုများရှာဖွေခြင်းသည်ထိပ်တန်း ဦး စားပေးနှင့်နံပါတ်တစ်ခု၏လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။ ရှေ့တန်းစစ်ပွဲ "ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စစ်ဆင်ရေး + IPO ကိုလိုက်နာခြင်း, ဦး တည်ချက် 2 လုံးပါ 0 င်သည့်, ပထမ ဦး စွာကျွန်ုပ်တို့သည် "မိုင်ထောင်ပေါင်းများစွာခရီးသွားခြင်း, လမ်းထောင်ပေါင်းများစွာကိုစဉ်း စား. စကားမစပ်များကိုစဉ်း စား. စကားလုံးများကိုစကားတခွန်းထောင်ပေါင်းများစွာကို ပြော. နာကျင်မှုဝေဒနာများဝေဒနာများဝေငှရန်, ဒုတိယအချက်မှာဘေဂျင်းဈေးကွက်နှင့်အညီပြည်တွင်းစျေးကွက်တွင်အိမ်တွင်းစျေးကွက်တွင်ကောင်းမွန်သောအလုပ်ကိုလုပ်ပါ, ဒေသများဖွင့်လှစ်ရန်နှင့်စျေးကွက်မြေပုံကိုအဆက်မပြတ်တိုးချဲ့ရန်ဒေသတွင်းဒေသများ။ တတိယအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်းကိုချဲ့ထွင်ရန်အလယ်အလတ်တန်းစားဈေးကွက်တွင်အောက်ဖက်လိုက်ဖက်သည့်ဈေးကွက်နှင့်လျှော့ချရန်အလွန်နိမ့်ကျခြင်းကိုလျှော့ချရန်အလွန်နိမ့်သောကုန်ကျစရိတ်ကိုကျင့်သုံးရန်အတွက်အသုံးမ 0 င်စွာအကောင်အထည်ဖော်သင့်သည်။ အမြတ်အစွန်းတိုးမြှင့်ရေးအတွက်ထုတ်ကုန်အသစ်များတင်သွင်းမှုဝေစုကိုအစားထိုးရန်ကြိုးစားပါ။ စတုတ်ထအချက်အနေဖြင့်သန့်စင်ခြင်းအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်မှုအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်မှုအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့်အညီ, လူတစ် ဦး ၏အဆိုအရတစ်လအရရောင်းချခြင်းရည်မှန်းချက်များသည်ငွေကြေးဆိုင်ရာအစီအစဉ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း, အကောင်အထည်ဖော်မှုအဖွဲ့အစည်းကိုသဘောပေါက်ရန်လုပ်ငန်းများအတွက်အထောက်အပံ့များရှိသည်ဟုလျာထားသည်။ "Entervoltaic chip", "ပို့ကုန်", "ပို့ကုန်" နှင့်အခြားအဓိကလမ်းညွှန်များနှင့်အညီပဉ္စမအရစက်မှုလုပ်ငန်းကွင်းဆက်ဂေဟစလင်အတွေးအခေါ်နှင့်အခြားအဓိကလမ်းညွှန်များနှင့်အညီရှင်းလင်းသောခေါင်းဆောင်မှု၏အဓိကဒေသများသည် Gitane ၏စီးပွားရေးကိုတည်ဆောက်ရန်အတွက်တာဝန်ရှိသည် "ဒုတိယတိုးတက်မှုနှုန်းကွေးကွေး" ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု။

4, ချောမွေ့။ တည်ငြိမ်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အုတ်မြစ်ချရန်အန္တရာယ်ကာကွယ်ခြင်းနှင့်ထိန်းချုပ်မှုကိုဆုပ်ကိုင်ပါ

(1) စီးပွားရေးအန္တရာယ်များကိုတင်းကြပ်စွာထိန်းချုပ်ထားသည်။စျေးကွက်တိုးချဲ့မှုနှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအန္တရာယ်ထိန်းချုပ်မှုများအကြားဆက်နွယ်မှုကိုနားလည်ရန်, ငွေတောင်းခံကာလထိန်းချုပ်မှု၏ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာပြ provision ်ဌာန်းချက်နှင့်အညီ, သုတေသနနှင့်တရားစီရင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုအားကောင်းစေပါ, ငွေပေးချေမှု၏အောက်ခြေလိုင်းကိုစောင့်ရှောက်ရန်ငွေပေးချေမှု၏ပြန်လည်ထူထောင်ရေး။

(2) မီးဘေးလုံခြုံမှု၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်။2025 သည်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုကိုအမြင့်ဆုံးအဆင့်အဖြစ်ထားရှိပြီးအဆင့်အားလုံးရှိယူနစ်အားလုံးသည်ဆင်းသက်မှုအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုကိုယ်တိုင်နားလည်ရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှု၏အထွေထွေလိုအပ်ချက်များမှာအပြည့်အဝလွှမ်းခြုံမှု, တာ 0 န်ရှိသူနှင့်သက်ဆိုင်သောစာရင်း,

(3) တတိယပါတီစီမံခန့်ခွဲမှုများကိုတင်းကြပ်စွာအကောင်အထည်ဖော်သည်။တတိယပါတီစီမံခန့်ခွဲမှုသည်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အခက်အခဲနှင့်နာကျင်မှုအချက်ဖြစ်ပြီးယခုနှစ်လုံခြုံရေး၏အဓိကအချက်ဖြစ်သည်။ အဓိကအားဖြင့် "တင်းကျပ်စွာဝင်ရောက်ခွင့်, လုပ်ငန်းစဉ်ထိန်းချုပ်မှု" တွင်တည်ရှိသည်။

1)စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်တာဝန်ယူနစ်ကိုသတ်မှတ်ပါ။စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်တိုက်ရိုက်တာ 0 န်ယူနစ်များကိုတိုက်ရိုက်တာ 0 န်ယူနစ်များစာရင်းကိုစီးပွားရေးနိဒါန်းအရပိုင်းခြားထားသည်။ စာရင်းသည်စွမ်းအင်နှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ဌာန, စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာန, ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဌာန, လုပ်ငန်းဌာန, စီမံခန့်ခွဲမှုဌာနနှင့်အရည်အသွေး ဦး စီးဌာန။

2)တင်းကြပ်စွာဝင်ရောက်ခွင့်။စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်စစ်ဆေးခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်းများတည်ဆောက်ခြင်း၏ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်းများတည်ဆောက်ခြင်း၏ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်း,

3)တာဝန်ဝတ္တရားများကိုရှင်းလင်းပါ။နှစ်ဖက်စလုံး၏စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်ဝတ္တရားများကိုရှင်းလင်းရန် 0 န်ဆောင်မှုပေးသည့်သဘောတူညီချက်ကိုလက်မှတ်ရေးထိုးပါ။

4)ကောင်းသောလက်ကိုင်တစ်ခုလုပ်ပါ။အသေးစိတ် Pre- entry ကိုဆက်သွယ်ရေးပေး။

5)အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှုအစီအစဉ်။ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမစတင်မီအရေးပေါ်အစီအစဉ်များကိုတီထွင်ပြီးလေ့ကျင့်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

6)ကောင်းသောပူးတွဲအစည်းအဝေးရှိသည်။လုပ်ငန်းစဉ်အပေါ်ပူးတွဲအစည်းအဝေးရှိသည်။

7)ကောင်းသောဖြစ်စဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု။မန်နေဂျာနှစ် ဦး စလုံးအားဖြင့် site occup စီမံခန့်ခွဲမှုများကိုလုပ်ဆောင်ပါ။

8)နည်းပညာဆိုင်ရာကာကွယ်ရေးကောင်းကောင်းလုပ်ပါ။မိုဘိုင်းကင်မရာများကဲ့သို့သောအချိန်နှင့်တပြေးညီစောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းနှင့်အခြားနည်းပညာဆိုင်ရာကာကွယ်ရေးများကိုအသုံးပြုပါ။

9)တင်းကျပ်သောဆုလာဘ်နှင့်ပြစ်ဒဏ်များ။စာချုပ်တွင်ပေးထားသောမက်လုံးများနှင့်ပြစ်ဒဏ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ပါ။

10)ခရက်ဒစ်ဖိုင်များတည်ထောင်ခြင်း။တတိယပါတီခရက်ဒစ်ဖိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်နာမည်ပျက်စာရင်းစနစ်တစ်ခုတည်ထောင်ခြင်း။